Общий регламент по защите данных (Rodo) в процессе найма

Информационная статья касающаяся персональных данных в процессе найма.

1. Администратором Ваших персональных данных  в процессе найма является: Иоанна Назарко-Садовская, ул. Легионова 30/3, 15-281 Белосток, работающая в фирме Иоанна Назарко-Садовская ул. Легионова 30/3, 15-281 Белосток, как работодатель.

2. В вопросах связанных с обработкой личных данных Вы можете связаться с Администратором  по адресу apteka@podgryfem.pl.

3. Ваши личные данные, касающиеся положения трудового законодательства, будут обрабатываться в целях, связанных с созданием и ведением процесса трудоустройства (art. 6 ust. 1 lit. b RODO), а так же другие данные, включая контактные данные, на основе согласия (art. 6 ust. 1 lit. a RODO), которое может быть отозвано в любое время.

4. Администратор будет обрабатывать Ваши личные данные, также при последующих наборах сотрудников, если вы выразите согласие на это (art. 6 ust. 1 lit. a RODO), которое может быть отозвано в любое время.

5. Если документы содержат данные, указанные в art. 9 ust. 1 RODO (Общий регламент по защите данных) обязательное будет Ваше согласие на их обработку (art. 9 ust. 2 lit. a RODO), которое может быть отозвано в любое время.

6. Основой обработки данных являются положения трудового законодательства art. 22 Kodeksu pracy oraz §1 rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 28 maja 1996 r. о правилах ведения работодателями документации по вопросам, связанным с трудовыми отношениями, и способу хранения личных дел работников.

7. Отдел кадров Администратора отвечает за получение Ваших  персональных данных.

8. Ваши данные, собранные в текущем процессе трудоустройства, будут храниться до завершения процесса найма.

9. В случае Вашего согласия на использование персональных данных для целей будущего найма, Ваши данные будут использоваться в течение 9 месяцев.

10. Вы имеете следующие права:

• право доступа к своим данным и получения их копии;
• право на исправление (изменение) ваши личные данные;
• право на ограничения обработки персональных данных;
• право на удаление персональных данных;
• право подать жалобу Президенту UODO (по адресу Инспекции по защите личных данных, ул. Ставки 2, 00-193, Варшава)

11. Предоставленные Вами персональные данные, вытекающие из ст. 221 Трудового кодекса (art. 221 Kodeksu pracy) необходимы для принятия участия в процедуре трудоустройства. Предоставление Вами другие данных является добровольным.